ProAbility - Premi per l'assunzione e l'occupazione di persone con disabilità
Requisito: contratto di lavoro di almeno 15 ore settimanali – Cosa succede se le ore settimanali sono aumentate o diminuite nel corso dell'anno?
Il requisito delle 15 ore settimanali deve essere soddisfatto al momento della presentazione della domanda.
Se al momento della presentazione della domanda la persona non è più impiegata presso l'azienda richiedente, il requisito deve essere soddisfatto nell'ultimo periodo di lavoro dichiarato.
Se il requisito non è soddisfatto al momento della presentazione della domanda, ma è stato soddisfatto per oltre la metà dell'anno di riferimento, il premio viene concesso.
- Numero: 28
- Data: 02/07/2025
Altre domande e risposte di questa categoria
- Requisito di invalidità di almeno il 46% di invalidità civile o almeno il 34% di invalidità lavorativa: Cosa succede se la percentuale di invalidità è cambiata nel corso dell'anno di riferimento? (02/07/2025)
- Contratto di lavoro – lavoro stagionale – In quale situazione si tratta di un contratto stagionale? (02/07/2025)
- Quota d’obbligo – La quota d’obbligo si considera coperta se come azienda abbiamo concordato un programma di assunzione con l'Ufficio Integrazione lavorativa? (27/11/2024)