Pubblicazioni

Nr. 3/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 2a parte

Differenze territoriali - Differenze legate alle professioni

Nr. 2/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 1a parte

Negli ultimi trent’anni il numero di residenti occupati è cresciuto da 180 a 245 mila. Questo incremento è dovuto per due terzi all'occupazione part-time (il che corrisponde ad un incremento di circa 40 mila posti di lavoro) e per il rimanente terzo ad un maggiore numero di lavoratori e lavoratrici dipendenti a tempo pieno. Nello stesso tempo il lavoro autonomo è rimasto non ha conosciuto significative variazioni. In media il contratto part-time corrisponde al 55% di un contratto a tempo pieno - Il part-time come strumento per aumentare il contributo delle donne al mercato del lavoro - Il part-time come forma di precariato

RC - Marzo 2014 - CIRCOLARE

Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile

Marzo 2014

Febbraio 2014

Nr. 1/2014 - La sanatoria 2012 nel settore domestico

Nel 2012 lo Stato ha previsto la possibilità di regolarizzare lavoratori non comunitari dietro la presentazione da parte del datore di lavoro di una dichiarazione di emersione. Sebbene tale sanatoria riguardasse tutti i settori, ben 524 (94%) dei 560 lavoratori dipendenti interessati in provincia di Bolzano sono stati regolarizzati nel settore domestico come collaboratori domestici e assimilati (“badanti”e “colf”). Tra questi ultimi l’80% erano uomini.

Gennaio 2014

Nr. 12/2013 - Il mercato del lavoro della provincia di Bolzano nel contesto europeo

Nel 2012 il tasso di occupazione per la fascia d’età 20-64 anni in provincia di Bolzano è stato pari a 76,9%, di già superiore all’obiettivo UE per l’anno 2020 (75%). Tale obiettivo – che dovrebbe essere raggiunto nei prossimi sette anni – è però sensato per l’UE nel complesso e non coincide con quelli dei singoli Stati membri, alcuni dei quali registrano già tassi superiori al target.

RC - Dicembre 2013 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente

Maggio - ottobre 2014

Un semestre tutto sommato positivo - Occupazione meglio, ma non ancora soddisfacente (+1,0%) - La disoccupazione risente fortemente dei licenziamenti collettivi - Spostamenti legati alla Hoppe; l’impronta negativa di Würth e quella positiva di Intercable - Agricoltura: mai così tanti stagionali come quest’anno - Edilizia, crisi senza fine: occupazione dipendente mai così male negli ultimi 14 anni - L’automotive permette di superare i valori pre-crisi nel settore manifatturiero - Peggiora la situazione occupazionale nel commercio all’ingrosso - Occupazione nel turismo cresce grazie al lavoro a tempo determinato - Altri servizi privati: principali sottosettori in crescita o stabili - Occupazione nel settore domestico stabile grazie ai cittadini comunitari - Pubblica Amministrazione in calo – Sanità e Sociale in crescita - Agricoltura, turismo e manifattura trainano l’occupazione maschile - Aumentano le donne occupate a tempo determinato - Lavoro estivo: meno contratti di lavoro – più tirocini - Il mercato del lavoro invecchia – nuovo record: +9,2% lavoratori over 50 - Occupazione straniera in aumento, ma solo con contratti a tempo determinato - Contratto determinato controbilancia perdite posti a tempo indeterminato - Continua il declino dell’apprendistato tradizionale - Nessuna variazione sostanziale nel lavoro interinale - Lavoro a chiamata da un anno stabile sui 4.000 contratti - Lavoro a progetto sui livelli dell’anno precedente