Pubblicazioni

Novembre 2024 - aprile 2025

Continuano ad aumentare i contratti più stabili, gli stranieri e gli occupati extraprovinciali - Incremento occupazionale, ma non in tutti i settori - La Pasqua tardiva e la situazione di stasi nell’industria aumentano leggermente la disoccupazione - Nuovamente una modesta crescita in agricoltura - Leggera crescita nell’edilizia - Calo dell’occupzione nell’automotive - Crescita nel commercio al dettaglio e delle auto e nelle autofficine - Continua la crescita occupazionale nel settore alberghiero e ristorativo - Gli altri servizi privati confermano il trend in crescita - Più posti di lavoro nel sociale gestito da privati - Meno uomini nella manifattura - Più donne con rapporti di lavoro stabili - Occupazione giovanile a un livello elevato - Gli ultrasessantenni sono la fascia di età con la maggiore crescita in termini assoluti - Tre nuovi lavoratori su quattro hanno cittadinanza straniera - Aumentano di più i contratti stabili - L’apprendistato professionalizzante in calo - Rimane invariato il ricorso al lavoro interinale - Contratti a chiamata in crescita - Più di 4.000 collaboratori dello sport con un contratto migliore

N. 6/2025 - Stima dei pensionamenti fino al 2039

Complessivamente saranno tra i 60 e 70 mila i lavoratori dipendenti che andranno in pensione nei prossimi 15 anni, mentre nei 15 anni sono stati circa 35 mila.

Maggio 2025

N. 5/2025 - Quanti nuovi residenti attira il mercato del lavoro provinciale?

Dal 2007 ad oggi hanno iniziato un lavoro in provincia di Bolzano, trasferendo in seguito la propria residenza in provincia 39.700 persone. Di queste circa 28.300 risultano tuttora residenti in Alto Adige.

Aprile 2025

N. 4/2025 - Valori target politica del lavoro 2020-2024: situazione 2024

Nel 2020, la Giunta provinciale e le parti sociali dell'Alto Adige hanno deciso di raggiungere sei obiettivi di politica del lavoro entro il 2024. L'andamento degli indicatori selezionati fornisce informazioni sulle prestazioni economiche, sociali e istituzionali della nostra provincia.

Marzo 2025

N. 3/2025 - Discontinuità delle relazioni di lavoro in estate nel settore alberghiero e ristorativo

Il 15 agosto 2023, in piena stagione turistica, nel settore alberghiero e ristorativo risultavano 46.669 lavoratori e lavoratrici dipendenti. Esattamente un anno dopo, il 60% di loro era ancora o nuovamente occupato presso lo stesso datore di lavoro, il 15% è andato a lavorare presso un altro datore del settore e il 25% o è andato in un altro settore o fuori provincia o non era occupato. Pertanto il 40% l'anno successivo non lavorava presso lo stesso datore di lavoro.

N. 2/2025 - Rientro al lavoro dopo la maternità e le dimissioni volontarie

Ogni anno, tra le 600 e le 1.000 lavoratrici impiegate e residenti in Alto Adige lasciano volontariamente il loro posto di lavoro durante la gravidanza o nel terzo anno di vita del bambino. Delle circa 3.300 donne che lo hanno fatto tra il 2018 e il 2021, il 60% ha trovato un nuovo lavoro entro tre anni. Quattro madri su sei che hanno lasciato volontariamente la vita lavorativa si dedicano alla cura e all'educazione dei propri figli e sono quindi disponibili solo in misura limitata sul mercato del lavoro.

Febbraio 2025