Berechnung der Prämien – Wie berechnet sich die Höhe der Prämie?

Die Anstellungsprämie beträgt 2.000,00 €, wenn die Pflichtquote zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht erfüllt ist. Ist die Quote hingegen erfüllt (oder besteht für den Arbeitgeber keine Verpflichtung zur Anstellung von Menschen mit Behinderung), beträgt die Prämie 4.000,00 €.

Die Stabilitätsprämie wird nach folgender Formel berechnet: Prämie = SP mal Inv% mal (d/365), wobei SP bei nicht erfüllter Pflichtquote 4.000,00 € und bei erfüllter Quote 9.000,00 € beträgt. d ist die Dauer des Arbeitsvertrages in Jahren.

Beispiel: Ein Arbeitgeber mit nicht erfüllter Pflichtquote stellt einen Arbeitnehmer mit einem Invaliditätsgrad von 50% ein, der das ganze Jahr (365/365) beschäftigt war: Die Berechnung sieht wie folgt aus: Prämie = 4.000 mal 0,5 mal 1 = 2.000,00 €.