Publikationen

Nr. 9/2021 - Sommerpraktika und -jobs erreichen Vor-Corona-Niveau

Im Sommer 2021 haben 6.307 Jugendliche ein Sommerpraktika absolviert und damit um -4% (-275 Praktikanten) weniger als im bisherigen Rekordjahr 2019. Werden Sommerpraktika und andere Beschäftigungsformen (meist Lehrverträge) berücksichtigt, haben landesweit heuer rund 42% aller Jugendlichen während der Sommermonate eine Arbeitserfahrung gemacht und damit ein vergleichbarer Anteil wie vor der Corona-Krise.

August 2021

Nr. 8/2021 - Berufspendeln: der Gender Commuting Gap

Ein aktueller Begriff, der einen wichtigen geschlechtsspezifischen Unterschied auf dem Arbeitsmarkt benennt: der Gender Commuting Gap. Gemeint ist die Kluft im Berufspendlerverhalten von Männern und Frauen. Erstmals präsentiert die Arbeitsmarktbeobachtung des Landes Südtirol entsprechende Daten. Auch dieser Gap hat Auswirkungen und trägt zu den geschlechtsspezifischen Unterschieden auf dem Südtiroler Arbeitsmarkt bei.

Juli 2021

Nr. 7/2021 - Berufspendler vom Trentino nach Südtirol: Cluster-Analyse

Aus welchen Städten und Tälern kommen die Trentiner Arbeitspendler nach Südtirol? Wo arbeiten sie? Und welche Verkehrsverbindungen werden besonders benutzt?

Nr. 6/2021 - Berufspendler zwischen Südtirol und Trentino

Aus dem Trentino pendeln über 4.600 Arbeitnehmer nach Südtirol – Tendenz steigend. Etwas mehr als 1.000 Südtiroler pendeln im Gegenzug zum Arbeiten in unsere Nachbarprovinz. Wie viel Zeit investieren diese Pendler und welche Auswirkungen hat dies auf ihr Einkommen?

Juni 2021

November 2020 - April 2021

Ein Arbeitsmarkt ohne Touristen, Wintersport und Geselligkeit - Zwei Arbeitsmärkte, einer davon inexistent - Gastgewerbe und damit verknüpfte Dienstleistungen verhindern Sinken der Arbeitslosigkeit - Die Chronologie der Krise: Zweiter Lockdown, aber nicht für alle - Winterbeschäftigung in der Landwirtschaft bleibt im Wesentlichen unverändert - Das Bauwesen trotzt der Krise - Verarbeitendes Gewerbe unterschiedlich betroffen - Einzelhandel spürt fehlende Wintersaison und Gästeausfall - Ein Winter ohne Touristen. Zum ersten Mal seit 1945? - Rückläufige Andere private Dienstleistungen durch ausgefallene Wintersaison - Viele befristete Anstellungen im Gesundheitswesen - Männer verspüren Krise weniger - Frauen von Folgen der Pandemie stärker betroffen - Junge Arbeitnehmer spüren die Krise besonders - Auch bei den über 50-Jährigen hinterlässt die fehlende Wintersaison Spuren - Ausländische Arbeitskräfte stärker von Arbeitsplatzrückgang betroffen - Lockdown vernichtet prekäre Arbeitsplätze - Lehrverträge: Ausfall der Wintersaison wiegt stark - Leiharbeit leicht rückläufig - Ohne Tourismus weniger Arbeit auf Abruf - Arbeitnehmerähnliche Beschäftigung: Heuer keine Skilehrer beauftragt

Mai 2021

Nr. 5/2021 - Kleinräumige grenzüberschreitende Arbeitsmärkte zwischen Tirol und Südtirol

Etwa ein Viertel der in Südtirol rund 940 tätigen Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnlich beschäftigten Österreicher verfügen über keinen Wohnsitz in unserem Land. Der Anteil dieser im Wochen- oder Tagesrhythmus pendelnden Arbeitskräfte an allen Arbeitskräften ist in einigen an Nord- bzw. Osttirol grenzenden Gemeinden besonders hoch; dazu zählen das obere Wipptal und das Oberpustertal. Insbesondere im Osttiroler Teil des Oberpustertales gibt es bedeutende Betriebe in unmittelbarer Grenznähe, in denen auch Arbeitnehmer aus Südtirol beschäftigt sind. Im Jahr 2014 übersteigt die Anzahl der Südtiroler Auspendler in das Bundesland Tirol jene der österreichischen Einpendler.