Publikationen

November 2017

Mai - Oktober 2017

Das beste Halbjahr seit zehn Jahren - Beschäftigung zieht weiter an: +3,5% - Ohne normative und administrative Änderungen wäre die Anzahl der eingetragenen Arbeitslosen stark zurückgegangen - Zuwachs bei Autozulieferern im Pustertal - Weniger Ernte, weniger Erntehelfer - Bausektor boomt - Export schafft überdurchschnittlich viele Arbeitsplätze in der Industrie - Neue Jobs im Handel zunehmend befristet - Schaffung von neuen Arbeitsplätzen: Gastgewerbe weiterhin Spitze - Andere private Dienstleistungen: im Trend - Regulär gemeldete Beschäftigung im Haushaltssektor steigt schwach - Mehr Arbeitsplätze im öffentlichen und privaten Sozialwesen - Vollbeschäftigung bei Männern - 100.000 Arbeitnehmerinnen - Jugendbeschäftigung profitiert besonders - Alterung des Arbeitsmarkts unübersehbar - Arbeitsmarkt braucht immer mehr die Ausländer - Ein Aufschwung vorwiegend mit befristeten Verträgen - Leichte Zunahme der traditionellen Lehre - Deutliche Zunahme der Leiharbeit - Arbeit auf Abruf ersetzt abgeschaffte Voucher - Arbeitnehmerähnliche Beschäftigung stabil

Nr. 11/2017 - Das Landeskindergartenpersonal in den nächsten 15 Jahren

Wie schon länger vorherzusehen war, hat sich die Altersstruktur des Landeskindergartenperson als allmählich, doch unausweichlich derart entwickelt, dass über-55-jährige Beschäftigte heute keine Seltenheit mehr sind: 2006 waren es 50, 2017 schon 350, und in weniger als zehn Jahren werden es 700 sein. Betrug die Zahl der Pensionierungen bislang ein paar Dutzend pro Jahr, so werden demnächst immer mehr Kindergärtnerinnen in Pension gehen: In den nächsten Jahren rund 50, gegen Ende des kommenden Jahrzehnts mehr als 80 pro Jahr. Angesichts der wahrscheinlichen demografischen und gesellschaftlichen Entwicklung Südtirols ist zu erwarten, dass in den nächsten 15 Jahren etwa 1.000-1.500 offene Stellen in den Kindergärten entstehen werden, für die nicht sicher ist, ob sich genügend an dieser Arbeit Interessierte finden.

Oktober 2017

Nr. 10/2017 - Arbeitnehmer mit Meisterbrief: eine Analyse

Der Meisterbrief ist der höchste Abschluss, der in den Lehrberufen des Handwerks, im Handel und im Tourismus erreicht werden kann; zu seiner Erlangung ist nicht nur Fachkompetenz erforderlich, sondern auch Führungskompetenz und berufspädagogische Fähigkeiten. Obwohl viele Handwerksmeister selbständig tätig werden, etwa als Freiberufler oder Gesellschafter einer Firma, entscheidet sich doch ein bedeutender Teil der Meister für eine abhängige Beschäftigung.

September 2017

Nr. 9/2017 - Wieder ein neuer Rekord an Sommerpraktika

Im Sommer 2017 wurden 6.236 Sommerpraktika genehmigt, was einen weiteren neuen Rekord an Sommerpraktikanten bedeutet. Zwischen Sommerpraktika und anderen Beschäftigungsformen (meist Lehrvertrag) haben somit landesweit knapp 40% aller Jugendlichen während der Sommermonate eine Arbeitserfahrung gemacht.

Nr. 8/2017 - Zwei Jahre Lehrlingspakt

Der Lehrlingspakt zur Förderung der traditionellen Lehre in Südtirol wurde vor zwei Jahren mit einer Gültigkeit von drei Jahren beschlossen. Neben dem Ziel, die Qualität der dualen Ausbildung zu fördern, soll insbesondere die Zahl der Lehrlinge von 2014 (durchschnittlich waren damals 3.530 Lehrlingebeschäftigt) gehalten und möglichst um fünf Prozent – also auf rund 3.700 Lehrlinge – gesteigert werden.

August 2017

Juli 2017