Publikationen

November 2024 - April 2025

Nach wie vor Plus bei stabilen Arbeitsverträgen, Ausländern und Beschäftigten aus anderen Provinzen - Beschäftigungszuwachs, aber nicht in allen Sektoren - Späteres Ostern und verhaltene Lage in der Industrie führen zu einem leichten Anstieg der Arbeitslosen - Erneut ein moderates Wachstum in der Landwirtschaft - Leichter Anstieg im Bauwesen - Beschäftigungsrückgang im Automotive - Zuwächse im Einzelhandel und im Kfz-Handel inklusive Werkstätten - Die Beschäftigungszunahme im Tourismus setzt sich fort - Die anderen privaten Dienstleistungen bestätigen positiven Trend - Mehr Arbeitsplätze im privat geführten Sozialbereich - Weniger Männer im Verarbeitenden Gewerbe - Mehr Frauen in dauerhaften Arbeitsverhältnissen - Jugendbeschäftigung auf hohem Niveau - Die über 60-Jährigen sind die zahlenmäßig am stärksten wachsende Altersgruppe - Drei von vier Neuangestellten kommen aus dem Ausland - Unbefristete Beschäftigung steigt deutlicher - Berufsspezialisierende Lehre rückläufig - Bedarf an Leiharbeit nach wie vor unverändert - Arbeit auf Abruf im Steigen - Mehr als 4.000 Mitarbeiter bei Sportvereinen mit besseren Verträgen

Nr. 6/2025 - Schätzung der Pensionierungen bis 2039

Insgesamt werden den in den nächsten 15 Jahren zwischen 60.000 und 70.000 Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen, während es in den letzten 15 Jahren etwa 35.000 waren.

Mai 2025

Nr. 5/2025 - Wie viele Neubürger zieht der Südtiroler Arbeitsmarkt an?

Seit 2007 haben 39.700 Personen in Südtirol eine Arbeitsstelle angetreten und in Folge ihren Wohnsitz hierher verlegt. Derzeit sind noch rund 28.300 dieser Personen in Südtirol wohnhaft.

April 2025

Nr. 4/2025 - Arbeitsmarktpolitische Zielwerte 2020-2024: Stand 2024

Die Südtiroler Landesregierung und die Sozialpartner haben sich im Jahr 2020 darauf geeinigt, innerhalb des Jahres 2024 sechs arbeitsmarktpolitische Zielwerte zu erreichen. Die Entwicklung dieser ausgewählten Indikatoren gibt Aufschluss über die wirtschaftliche, soziale und institutionelle Leistungsfähigkeit unseres Landes.

März 2025

Nr. 3/2025 - Diskontinuität der Beschäftigungsverhältnisse im Sommer im Gastgewerbe

Am 15. August 2023, mitten in der Tourismussaison, zählte das Hotel und Gaststättengewerbe 46.669 Beschäftigte. Genau ein Jahr später waren 60% von ihnen noch oder wieder beim selben Arbeitgeber beschäftigt, 15% wechselten zu einem anderen Arbeitgeber desselben Sektors und 25% wechselten entweder in einen anderen Sektor, außer Landes oder haben nicht gearbeitet. Folglich waren 40% im darauffolgenden Jahr 2024 nicht bei demselben Arbeitgeber beschäftigt.

Nr. 2/2025 - Beruflicher Wiedereinstieg nach Mutterschaft und Kündigung

Jährlich scheiden zwischen 600 und 1.000 in Südtirol beschäftigte und wohnhafte Arbeitnehmerinnen während der Schwangerschaft oder im dritten Lebensjahr des Kindes freiwillig aus dem Arbeitsverhältnis aus. Von den rund 3.300 Frauen, die dies zwischen 2018 und 2021 getan haben, haben 60% innerhalb von drei Jahren eine neue Beschäftigung aufgenommen. Vier von sechs Müttern, die freiwillig aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind, widmen sich der Betreuung und Erziehung ihrer Kinder und stehen somit dem Arbeitsmarkt nur eingeschränkt zur Verfügung.

Februar 2025