Publikationen

Januar 2024

Nr. 1/2024 - Das Assessment im Rahmen von „GOL“. Die Ergebnisse 2023

Im Jahr 2023 wurden in den Arbeitsvermittlungszentren des Landes 5.400 registrierte Arbeitslose mit einem Assessment im Rahmen der Beschäftigungsfähigkeitsgarantie „GOL“ betreut. Damit hat Südtirol das für das 2023 vereinbarte Ziel von 4.100 Assessments erreicht.

Dezember 2023

Nr. 12/2023 - Maturanten auf dem Arbeitsmarkt Teil 2: Fachoberschulen

Bei den Fachoberschulen sind rund 40% der Absolventen unmittelbar nach der Matura in Südtirol in einem unselbständigen Arbeitsverhältnis. Dadurch ergibt sich im Vergleich zu den Maturanten der Gymnasien ein geringerer Anteil an Universitätsstudenten und eine etwas niedrigere Abwanderungsquote.

Nr. 11/2023 - Maturanten auf dem Arbeitsmarkt Teil 1: Gymnasien

Der Abschluss einer Oberschule stellt für viele Jugendliche ein „Zwischenziel“ auf ihrem Bildungsweg dar. Rund 60 von 100 Absolventen der Oberschulen inskribieren an einer Universität und verschieben damit ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt um mehrere Jahre.

Mai - Oktober 2023

Plus bei stabilen Arbeitsverträgen, Ausländern und Beschäftigten aus anderen Provinzen - Beschäftigungszunahme in fast allen Sektoren - Die Arbeitslosigkeit bleibt stabil - Personalabbau im Oberen Vinschgau, starke Expansion in Bozen - 2 Wirtschaftssektoren - Mehr als die Hälfte der Erntehelfer sind Rumäninnen und Rumänen - Kein Wachstum im Bauwesen - Im Verarbeitenden Gewerbe wachsen die Großen - Großhandel nimmt weiterhin stärker als Einzelhandel zu - Trotz unveränderter Ankunfts- und Übernachtungszahlen steigt die Beschäftigung im Tourismus - Informatikdienstleistungen und Transport legen weiterhin stark zu - Weniger regulär gemeldete Haushaltsbeschäftigte - Im Gesundheits- und Sozialwesen Beschäftigungszunahme bei privaten Arbeitgebern - 3 Ausgewählte Arbeitnehmergruppen - Männerbeschäftigung steigt in allen Sektoren; außer im Bau und im öffentlichen Sektor - Frauenbeschäftigung steigt in fast allen Sektoren - Erstmals mehr als die Hälfte aller 15- bis 19-Jährigen im Sommer beschäftigt - Immer mehr Arbeitnehmer:innen sind über 50 Jahre alt - Knapp drei Viertel des Beschäftigungsanstieges erfolgt durch ausländische Arbeitskräfte - 4 Besondere Beschäftigungsverhältnisse - Beschäftigungszuwachs zu 80 Prozent mit unbefristeten Verträgen - Starkes Interesse an berufsspezialisierender Lehre als Bankkaufmann/frau - Leiharbeit rückläufig - Arbeit auf Abruf steigt deutlich: Weiterhin mehr Wachmänner sowie Kellner und Kellnerinnen - Gesetzesänderung führt zu Plus bei arbeitnehmerähnlicher Beschäftigung im Sportbereich

November 2023

RC - November 2023 - RUNDSCHREIBEN

Einwanderung von ausländischen Arbeitnehmern und Überprüfung der Nichtverfügbarkeit von Arbeitnehmern

Oktober 2023

RC - Oktober 2023 - RUNDSCHREIBEN

Anpassung der Stundenvergütung für die Vorhaben zum vorübergehenden Einsatz von Arbeitslosen – Landesgesetz vom 11. März 1986, Nr. 11