Publikationen

Juli 2023

Juni 2023

November 2022 - April 2023

Wachstum durch private Dienstleistungen, auswärtigem Personal und stabilere Verträge — Eine sehr differenzierte Beschäftigungszunahme — Vom Rückgang der Arbeitslosigkeit profitieren vor allem die Frauen — Kleinbetriebe wachsen stärker als mittlere und große, aber ein einziges Start-up definiert seinen Arbeitsmarkt neu — Beschäftigung in der Landwirtschaft bleibt unverändert — Im Bauwesen mehr Techniker:innen und weniger Arbeiter — Verarbeitendes Gewerbe wächst dank der white collar — Großhandel nimmt weiterhin stärker als Einzelhandel zu — Rekordwinter im Gastgewerbe: 15% der Arbeitskräfte stammen aus anderen italienischen Regionen — Transport und Informatikdienstleistungen legen stark zu — Weniger regulär gemeldete Haushaltsbeschäftigte — Stabilisierung der Arbeitsverträge in der Öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen — Gastgewerbe bewirkt Plus an Männerbeschäftigung — Erstmals Frauenbeschäftigung im öffentlichen Sektor rückläufig — Unbefristete Verträge bei Jugendlichen deutlich angestiegen — Genau jede:r dritte Arbeitnehmer:in ist über 50 Jahre — Nicht-EU-Arbeitskräfte machen die Hälfte des Beschäftigungswachstums aus — Beschäftigungszuwachs zu drei Vierteln mit unbefristeten Verträgen — Lehre nimmt leicht zu — Leiharbeit gleichauf wie im vorherigen Winter — Arbeit auf Abruf steigt deutlich: Mehr Wachmänner, Stewards, Kellner und Kellnerinnen — Arbeitnehmerähnliche Beschäftigung nimmt bei Frauen zu

Schaubilder 2023

Mit diesen Schaubildern liegt nun die 22. Ausgabe dieser bewährten Publikation der Beobachtungsstelle für den Arbeitsmarkt vor. Sie ermöglichen es, den Südtiroler Arbeitsmarkt übersichtlich darzustellen und anhand von anschaulichen und verständlichen Diagrammen einfach zu beschreiben. Wichtige Entwicklungen auf dem heimischen Arbeitsmarkt werden bildlich dargestellt und können so leicht nachvollzogen werden.

Mai 2023

Nr. 6/2023 - Präferenzen und Erwartungen der Jugendlichen im Hinblick auf Arbeit - Umfrage 2022

Rund zwei Drittel der befragten 15- bis 19-jährigen Jugendlichen geben an, sich bereits Gedanken hinsichtlich ihres Berufes gemacht zu haben, aber nur 20-25% mit einem eindeutigen Ergebnis. Diese Arbeitsmarkt News enthält die umfangreichen Ergebnisse einer erstmals durchgeführten Umfrage zu den Präferenzen und Erwartungen der in Südtirol wohnhaften 15- bis 19-Jährigen in Bezug auf die Arbeitswelt.

April 2023

Nr. 5/2023 - Die Qualität der Sommerpraktika 2022. Teil 2: Die Kommentare der befragten Praktikanten

Praktika sind ein Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Sie ermöglichen es Schüler:innen und Studierenden, praktische Erfahrungen im anvisierten Beruf zu sammeln und sich berufsbiografisch zu vergewissern. Gleichzeitig stellen Praktika für Betriebe eine Möglichkeit dar, sich auf den Umgang mit zukünftigen Arbeitskräften vorzubereiten und sich angesichts des zunehmenden Arbeitskräftemangels als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Nr. 4/2023 - Die Qualität der Sommerpraktika 2022. Teil 1: Die Ergebnisse der Befragung

Der Qualität der Sommerpraktika kann aus Sicht der Praktikantinnen und Praktikanten auch im Sommer 2022, in dem ein neuer Rekord an Sommerpraktika erreicht wurde, ein recht positives Zeugnis ausgestellt werden.

März 2023